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Arquivo: maio 2014

Funcionários aprendem como trabalhar em equipe com pessoas com deficiência

ABTI

Programa implantado pela Veloce Logística orienta empregados sobre como receber e colaborar com respeito às capacidades dos seus colegas com deficiência Desde 1991, a Lei Federal 8.213 determina que as empresas com mais de 100 funcionários destinem de 2% a 5% das vagas de emprego, dependendo do seu porte, a pessoas com deficiência. Mas, tão [...]

VELOCE certificada pela inclusão de pessoas com deficiência no trabalho

ABOL BRASIL

Operadora logística foi certificada pela APAE de Guarulhos pela inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho A Veloce Logística foi certificada pela APAE de Guarulhos pela inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho. Para a Veloce, tão importante como cumprir a lei que determina cotas nas empresas para pessoas com deficiência, [...]